Механізм формування кадрового менеджменту діяльності підприємства (на прикладі МЦ "Академмарін")
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Актуальність проблеми кадрового менеджменту сфери охорони здоров’я в Україні на сьогодні зростає через необхідність стійкої роботи системи охорони здоров’я. Основні напрямки розвитку державного управління спрямовані на досягнення гідного рівня життя громадян та вдосконалення соціальних, економічних стандартів розвитку суспільства. Підставою реалізації поставлених державою пріоритетів є збереження та зміцнення здоров’я
трудового потенціалу країни, що є одним з основних завдань системи охорони здоров’я.
Метою роботи є дослідження теоретико-методичних та прикладних аспектів формування кадрового менеджменту підприємства, мотивації працівників медичного центру, обґрунтування рекомендацій щодо удосконалення механізмів та підвищення ефективності управління медичним центром «Академмарін» на основі розробки рекомендацій по модернізації мотивації персоналу.
Об’єктом дослідження виступає технологія управління закладом охорони здоров’я та організаційно-економічний механізм формування кадрового менеджменту на прикладі медичного центру «Академмарін».
Предметом дослідження в магістерській роботі є медико-соціальна діяльність медичного центру «Академмарін» та використання методів мотивації персоналу як механізму формування кадрового менеджменту та удосконалення ефективності діяльності об'єкта дослідження.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Стрельнік О. І. Механізм формування кадрового менеджменту діяльності підприємства (на прикладі МЦ "Академмарін") : кваліфікаційна магістерська робота ... 073 "Менеджмент". Київ, 2024. 133 с.