Напрям удосконалення управління стратегічними змінами телекомунікаційних підприємств в умовах цифрової трансформації
Ескіз недоступний
Дата
2020
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У даній статті досліджено сутнісні аспекти поняття „стратегічні зміни”, з’ясовано економічну сутність управління стратегічними змінами та його особливостей в телекомунікаційних підприємствах, здійснена оцінка ефективності управління стратегічними змінами телекомунікаційних
підприємств в умовах цифрової трансформації, обґрунтована необхідність розробки пріоритетних напрямів удосконалення управління стратегічними змінами телекомунікаційних підприємств в умовах цифрової трансформації, окреслені необхідні заходи. Зокрема, відмічено, що головним каталізатором цифрової трансформації є постійний розвиток технологій. Нині, основні стратегічні зміни, що відбуваються в бізнесі, мають цифровий характер. Цифрова трансформація є обов’язковим фактором конкурентоспроможності підприємств. Водночас, на практиці, необхідні стратегічні зміни, переважно у телекомунікаційних підприємств, мають вибірковий характер, проводяться без орієнтації на розв’язання сукупності задач в їх органічній єдності.
Пріоритетні напрями розвитку управління стратегічними змінами телекомунікаційних підприємств в умовах цифрової трансформації мають бути спрямовані на нарощення конкурентних переваг й прибутковості за раціонального використання усіх ресурсів з широким використанням Business intelligence, технологій ETL, нейротехнологій, Data Warehouse, ERP (Enterprise Resource Planning), Data Mining, економіко-математичних моделей та CALS-технологій, що забезпечить перехід до нової якості функціонування телекомунікаційних підприємств та стимулюватиме підвищення їх результативності, адаптивності, зрілості та гнучкості. Наголошено, що усвідомлення необхідності перетворень, зміна цінністних орієнтирів керівників та їх команди, широке залучення колективу до обговорення плану нововведень, а також підтримка й мотивація на визначених принципах забезпечать високу результативність управління при впровадженні стратегічних змін в телекомунікаційних підприємствах в умовах цифрової трансформації.
Опис
This article examines the essential aspects of the concept of „strategic change”, clarifies the economic essence of strategic change management and its features in telecommunications enterprises, evaluates the effectiveness of strategic change management of telecommunications enterprises in the digital transformation, the need to develop priority areas for improving strategic change management. enterprises in the conditions of digital transformation, the necessary measures
are outlined. In particular, it is noted that the main catalyst for digital transformation is the constant development of technology. Today, the main strategic changes taking place in business are digital. Digital transformation is a necessary factor in the competitiveness of enterprises.
At the same time, in practice, the necessary strategic changes, mainly in telecommunications companies, are selective, carried out without focusing on solving a set of problems in their organic unity. Priority directions of development of management of strategic changes of telecommunication enterprises in the conditions of digital transformation should be directed on increase of competitive advantages and profitability at rational use of all resources with wide use of Business intelligence, ETL technologies, neurotechnologies, Data Warehouse, ERP (Enterprise Resource Planning), Data Mining, economic-mathematical models and CALS-technologies, which will ensure the transition to a new quality of telecommunications enterprises and stimulate their efficiency, adaptability,
maturity and flexibility.
Ключові слова
Бібліографічний опис
Стрельнікова С. Ю. Напрям удосконалення управління стратегічними змінами телекомунікаційних підприємств в умовах цифрової трансформації // Економіка і управління. 2020. № 4. С. 75-82.