Підвищення ефективності управління корпоративною соціальною відповідальністю в закладах охорони здоров’я (на прикладі КНП Третя Черкаська міська лікарня швидкої медичної допомоги)

Abstract

Актуальність дослідження. У сучасних умовах питання корпоративної соціальної відповідальності підприємств набуває особливої актуальності з огляду на необхідність піклування менеджменту підприємства про своїх працівників та бути соціально-відповідальним перед суспільством. Сучасне підприємство має підтримувати і розвивати партнерські стосунки з різними групами споживачів: акціонерами, працівниками, споживачами, місцевими громадами, освітніми та громадськими організаціями тощо, що сприяє створенню умов для сталого розвитку. Підприємства повинні орієнтуватися не лише на максимізацію прибутку, а й усвідомлювати свою діяльність у соціально-економічному середовищі, враховуючи інтереси суспільства. Однак, соціально відповідальна діяльність залишається лише на рівні теорії для більшості українських підприємств, що підкреслює необхідність подальшої розробки концептуальних підходів до корпоративної соціальної відповідальності та її ролі у системі сталого розвитку. Мета і завдання дослідження. Метою магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів підвищення ефективності управління корпоративною соціальною відповідальністю в закладах охорони здоров’я. Об’єктом дослідження є процес управління корпоративною соціальною відповідальністю в КНП Третя Черкаська міська лікарня швидкої медичної допомоги . Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних підходів та організаційних засад до удосконалення системи корпоративної соціальної відповідальності закладу охорони здоров’я.