Методи мотивації персоналу в практиці адміністративного управління

Abstract

Мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні та практичному аналізі методів мотивації персоналу в системі адміністративного управління, а також у розробці рекомендацій щодо їх удосконалення відповідно до сучасних управлінських вимог. Об’єкт дослідження – процес управління персоналом в організаціях адміністративного типу. Предмет дослідження – методи мотивації персоналу, що застосовуються в межах адміністративного управління.