Аутсорсинг та аутстафінг в умовах конкуренції та цифрової трансформації: значення, можливості, правове регулювання
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У даній статті розглядаються особливості застосування аутсорсингу та аутстафінгу в Україні. Наголошується, що швидкі темпи інформатизації впливають на визначення та формування специфіки сучасної праці, нових форм її організації та правового поля. Одержання прибутку та підтримка конкурентоспроможності стали тими чинниками, які спричинили виникнення і застосування аутсорсингу, як можливості залучення зовнішніх найманих працівників чи компаній для ведення частини робіт комерційного підприємства, яке, таким чином, може знизити витрати на виробничі процеси.
Опис
This article discusses the features of outsourcing and outstaffing in Ukraine. It is emphasized that the rapid pace of informatization affects the definition and formation of the specifics of modern labor, new forms of its organization and the legal field. Profiting and maintaining competitiveness have become the factors that have led to the emergence and use of outsourcing, as the possibility of attracting external employees or companies to conduct part of the work of a commercial enterprise, which can thus reduce production costs.
Ключові слова
Бібліографічний опис
Шевчук Н. В., Гункевич М. Б. Аутсорсинг та аутстафінг в умовах конкуренції та цифрової трансформації: значення, можливості, правове регулювання // Економіка і управління. 2021. № 1. С. 29-36.