Формування мотиваційної політики в закладах охорони здоров’я в умовах негативного впливу подій 2020–2022 років
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті розкрито поняття «мотивація» та контекст, який його характеризує. Розглянуті питання і проблеми, з якими зустрічаються працівники медичних закладів в останні роки. Розкриті теоретичні визначення поняття «мотивація» та їх інтерпретація в сучасних умовах. Виділені цілі мотивації. Проведений огляд медичної реформи в Україні та її результати для населення і медичних працівників. Визначені перешкоди, які знижують зацікавленість медичних фахівців в професії. Представлені чинники, які можуть додатково мотивувати медичний персонал. Надані рекомендації щодо введення нових факторів матеріального і нематеріального заохочення.
Опис
The article reveals the concept of «motivation» and the context that characterizes it. The issues and problems faced by employees of medical institutions in recent years have been considered. The theoretical definitions of the concept of «motivation» and their interpretation in modern conditions are revealed. Highlighted goals of motivation. A review of medical reform in Ukraine and its results for the population and medical workers was carried out. Obstacles have been identified that reduce the interest of medical professionals in the profession. Factors that can further motivate medical personnel are presented. Recommendations for the introduction of new factors of material and intangible incentives are provided.
Ключові слова
Бібліографічний опис
Брєєва Є. М. Формування мотиваційної політики в закладах охорони здоров’я в умовах негативного впливу подій 2020 – 2022 років // Економіка і управління. 2022. № 3. С. 67-77.