Використання соціально-психологічних методів управління в аграрних підприємствах (на прикладі ТОВ Агрофірма «ПИРЯТИН»)

Abstract

Об'єктом дослідження є соціально-психологічні аспекти управління на прикладі ТОВ «АГРОФІРМА «ПИРЯТИН». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні основи ефективного використання соціально-психологічні методи управління персоналом. Метою дипломної роботи є дослідження сутності соціально-психологічних методів управління та особливостей їх застосування в аграрних підприємствах, аналіз соціально-психологічного клімату в досліджуваному підприємстві, обґрунтування основних напрямів удосконалення використання соціально-психологічних методів управління.