Особливості управління персоналом у малих та середніх підприємствах (на прикладі ТОВ "Вікторіан-Україна")

Abstract

Метою дослідження є вивчення особливостей управління персоналом у малих та середніх підприємствах, визначення проблемних аспектів та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності кадрової політики. Об’єктом дослідження виступає процес управління персоналом на підприємствах малого та середнього бізнесу. Предметом дослідження є методи, інструменти та підходи до організації управління персоналом у малих і середніх підприємствах.