Організація роботи менеджера підприємств в галузі охорони здоров’я (на прикладі ДЦ "VITACOM ДІАГНОСТИКА ЧЕРКАСИ")
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Актуальність теми дослідження. Центральною фігурою будь-якої організації є керівник. Ефективність керівництва визначається різними чинниками, наприклад – "індивідуальним підходом", тобто можливістю успішно вирішувати основні проблеми людських відносин: вміння реагувати на непередбачувану поведінку підлеглих, подолання інформаційного "голоду" в колективі, чітке формулювання вимог до співробітників, встановлення з ними надійної зворотної зв'язку, здатність побачити і відрізнити хороше від поганого, правду від брехні, оскільки люди далеко не завжди правильно інтерпретують події і не завжди говорять про те, що думають. Такі керівники ставлять перед собою завдання дати людям можливість достатньо заробляти, отримувати задоволення від своєї праці, брати участь в управлінні організацією, створювати умови для самостійного вирішення проблем.
Мета магістерського дослідження полягає у розробці теоретичних та методичних аспектів удосконалення організації роботи менеджерів закладу охорони здоров’я.
Об'єктом дослідження є інститути соціально-трудових відносин у Діагностичному центрі "VitaCom Діагностика Черкаси".
Предметом дослідження є організація роботи менеджерів досліджуваного закладу охорони здоров’я.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Дорошкевич Ю. Б. Організація роботи менеджера підприємств в галузі охорони здоров’я (на прикладі ДЦ "VITACOM ДІАГНОСТИКА ЧЕРКАСИ") : кваліфікаційна магістерська робота ... 073 "Менеджмент". Київ, 2024. 92 с.