Інноваційні методи мотивування персоналу на машинобудівних підприємствах

Abstract

Мета та завдання дослідження. Метою випускної кваліфікаційної роботи є розроблення теоретико-методичних і прикладних засад формування та використання інноваційних методів мотивування персоналу машинобудівних підприємств. Об’єктом дослідження є методи мотивування персоналу машинобудівних підприємств. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні положення із формування і використання інноваційних методів мотивування персоналу машинобудівних підприємств.