Інноваційні методи мотивування персоналу на машинобудівних підприємствах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБойко, Олександр Григорович
dc.date.accessioned2025-08-05T09:03:13Z
dc.date.available2025-08-05T09:03:13Z
dc.date.issued2025-06
dc.description.abstractМета та завдання дослідження. Метою випускної кваліфікаційної роботи є розроблення теоретико-методичних і прикладних засад формування та використання інноваційних методів мотивування персоналу машинобудівних підприємств. Об’єктом дослідження є методи мотивування персоналу машинобудівних підприємств. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні положення із формування і використання інноваційних методів мотивування персоналу машинобудівних підприємств.
dc.identifier.citationБойко О. Г. Інноваційні методи мотивування персоналу на машинобудівних підприємствах : кваліфікаційна бакалаврська робота ... 073 Менеджмент. Київ, 2025. 105 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.e-u.edu.ua/handle/123456789/1129
dc.subjectмотивування персоналу
dc.subjectмашинобудівні підприємства
dc.titleІнноваційні методи мотивування персоналу на машинобудівних підприємствах
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Бойко_О_Г_073 Менеджмент_ВКР_Інноваційні_методи_мотивування_персоналу_на_машинобудівних_підприємствах.pdf
Розмір:
1.53 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2025