Дисертації здобувачів ЄУ
Постійне посилання зібранняhttp://dspace.e-u.edu.ua/handle/123456789/12
Переглянути
Нові надходження
Документ Забезпечення стабільності економіки на основі впровадження режиму таргетування інфляції(2025) Тарасенко, Артур БорисовичДисертацію присвячено дослідженню режиму інфляційного таргетування та його ролі у забезпеченні економічної стабільності країни. У роботі проаналізовано поняття інфляційного таргетування, його теоретичних підґрунть, ключових детермінант, його переваг та недоліків у порівнянні з іншими типами монетарної політики. Акцентовано увагу на необхідних передумовах для даного режиму, інституційних реформах, що забезпечують його впровадження та успішний подальший перебіг.Документ Стратегія розвитку інвестиційної діяльності агропромислових підприємств в умовах повоєнної економіки(2025) Ліщинський, Андрій МихайловичДисертацію присвячена вирішенню наукового завдання щодо обґрунтування теоретико-методичних основ і розробки практичних рекомендацій підвищення ефективності інвестиційної діяльності агропромислових підприємств на основі формування її стратегії розвитку в умовах повоєнної економіки. У дослідженні з’ясовано, що інвестиційна діяльність підприємств є багатогранною, систематичною та стратегічно орієнтованою діяльністю, спрямованою на залучення, управління та оптимізацію ресурсів із призначенням створення, розширення чи трансформації їхнього виробничого, інноваційного та інтелектуального потенціалу. Обґрунтовано, що ця діяльність включає не тільки традиційні аспекти фінансового інвестування, але й інтеграцію цифрових технологій, соціальних ініціатив, екологічно сталих рішень та інституційних інновацій для забезпечення довгострокового сталого конкурентного розвитку та переваг у динамічних умовах глобальних і національних ринків.Документ Управління мотивацією персоналу в закладах вищої освіти(2025) Козинець, Анатолій ОлександровичДисертаційну роботу присвячено обґрунтуванню теоретико-методичних засад і розроблення практичних рекомендацій з удосконалення процесів управління мотивацією персоналу в закладах вищої освіти. На основі дослідження еволюції теорій мотивації розроблено хронологію розвитку концепцій та методів мотивації персоналу, в основу якої покладено поділ історичного розвитку на доіндустріальний, індустріальний та постіндустріальний періоди. За підсумками систематизації наведених у наукових джерелах визначень мотивації зроблено висновок, що більшість теоретичних підходів дослідників та вчених щодо визначення сутності мотивації не є тотожними. Запропоновано систематизацію підходів до визначення поняття «мотивація» у наукових та професійних виданнях із виділенням чотирьох підходів. Аргументовано, шо всі зазначені підходи мають право на існування в залежності від цілей наукового аналізу. Конкретизовано термінологічний апарат управління мотивацією персоналу відносно закладів вищої освіти, на основі якого удосконалено визначення поняття «мотивація персоналу закладів вищої освіти». Розроблено концептуальну схему процесу управління мотивацією персоналу, на якій представлені наукові терміни, які досить повно характеризують визнану на сьогоднішній момент наукову парадигму мотиваційного процесу.Документ Формування моральних та політичних цінностей військовослужбовців як фактор стійкості Збройних Сил України(2024-12) Драчук, Іван МиколайовичВ експертному та науковому середовищі активно дискутується проблема ціннісних засад українського суспільства та їхнього захисту в умовах ініційованої проти України консцієнтальної війни, що, у свою чергу, актуалізує: по-перше, дослідження світоглядних орієнтацій військовослужбовців ЗСУ в умовах протидії збройній агресії, проведення агресором спеціальних інформаційних операцій; по-друге, вироблення рекомендацій з посилення дієвості морально-психологічного супроводу та патріотичної підготовки українських військовослужбовців. При цьому українське суспільство базується на різних формах соціальної життєдіяльності, які є передумовами для класифікації ключових національних цінностей, на які сьогодні помітно впливає поширення у світі імперативів метамодерну, який прийшов на зміну постмодерну, ініційована ним деконструкція культурних норм, яка ставить під сумнів традиційні підходи й форми, спричиняє зміну факторів впливу (матеріальних і нематеріальних) на масову свідомість (знання, уявлення, норми, цінності та зразки поведінки). Важливо також зазначити, що формування морально-бойових якостей та патріотичних почуттів у військовослужбовців, громадян України загалом, є складним процесом, який повинен враховувати історичний досвід, культурні традиції та звичаї, а також сучасні загрози та виклики національній стійкості та єдності поліетнічного українського суспільства.